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RECURSOS HUMANOS

La solución de RRHH fue diseñada para apoyar en los principales procesos de la administración del personal de las empresas, ayudando a los departamentos involucrados a interactuar en la captura y consulta de la información registrada en los diferentes kárdex del empleado con que cuenta el sistema.

 

Dentro de la información contenida en la aplicación tenemos la parte de alta y contratación de los empleados, registro detallado de las incidencias e incapacidades, control y administración de las vacaciones, registro de conflictos, Asignación de materiales, generación de reportes, entre muchas cosas más...

ADMINISTRA EL PERSONAL DE MANERA EFECTIVA

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Funciones del programa

administración del personal

  • Administración de plazas

    Crea la estructura de plazas de tu empresa por ubicación y departamento llevando el control de la disponibilidad de estas generando un histórico de los propietarios y suplentes de las plazas.

  • Generación de contratos y documentos

    Genera en el momento del ingreso del personal los kits de contratación y las renovaciones de contrato de forma sencilla dentro del sistema, permitiendo además la impresión de cartas y documentos solicitados por los empleados.

  • Kardex Inventario de RRHH

     

    Administra de forma eficiente el expediente de tus empleados actualizando la información de domicilio, escolaridades, Idiomas, registro de familiares, información de nómina e IMSS y contactos de emergencia.

  • Historial de movimientos de personal

    Registra de forma cronológica e histórica los movimientos de trayectoria, aumentos de salario, registros de ausentismos o incapacidades médicas de los colaboradores.

  • Registro de evaluación de desempeño

    Realiza el registro de las evaluaciones de desempeño realizadas a los colaboradores ligándolas a pago de bonos e incentivos.

  • Motivos de salida

    Registra de forma detallada las causas y motivos que llevó a tus colaboradores a dejar la compañía dando la oportunidad de generar indicadores para toma de decisiones que disminuyan la rotación de personal.

  • Administración de conflictos

    Administra de forma eficiente las actas administrativas y lleva el histórico de los diferentes conflictos de cada uno de los colaboradores.

  • Expediente electrónico

    Lleva el control electrónico de los documentos que componen el expediente del trabajador y agilice su posterior consulta.

  • Trayectoria laboral

    Organice de forma histórica las áreas y categorías por las que ha pasado un colaborador teniendo una visión calara del crecimiento de este dentro de la organización.

  • Control de vacaciones

    Lleva el control detallado de las solicitudes y saldos de vacaciones de tus trabajadores permitiéndote consultar la información en días o dinero.

  • Resguardo de uniformes

    Controla de forma más eficiente la asignación de uniformes y el resguardo de materiales y equipos.

  • Administración de Lockers

    Controla las asignaciones y disponibilidades de los lockers por ubicación.

  • Interface IDSE y SUA

     

    Por medio del módulo personal, puede tener la interacción con la plataforma IDSE y SUA mediante la generación de reportes ASCII con las características señaladas por parte de la autoridad.

  • Consultas y reportes

    Gran variedad de consultas dinámicas y reportes prediseñados los cuales puedes utilizar para extraer o imprimir la información del sistema según tus necesidades.

  • Reporteador gráfico

    El reporteador gráfico de Proseso te permite desarrollar tus propios reportes personalizados agregando tus propias consultas de información, agregar parámetros personalizados y crear de acuerdo con tus necesidades.

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